הנהלת הרופאים.ות

21.1.26 - גם השנה: המרכז הרפואי איכילוב במקום הראשון בהעדפות הסטאז'רים בישראל

משרד הבריאות פרסם הבוקר את נתוני סקר הסטאז'רים והסטאז'ריות בבתי החולים, לצד תוצאות העדפות ושיבוצי הגרלות הסטאז'רים בוגרי לימודי רפואה בישראל. מהנתונים עולה באופן חד משמעי: המרכז הרפואי איכילוב ממוקם במקום הראשון גם השנה בהעדפות לסטאז' ומוביל בפער בביקוש בקרב דור העתיד של הרפואה.

המרכז הרפואי ת״א איכילוב נמצא במקום הראשון בפער בהעדפות סטודנטיות וסטודנטים ישראלים לרפואה. הדבר משקף באופן ברור את ההבנה של הדור הצעיר כי במרכז הרפואי איכילוב מובילים את הרפואה הטובה, המתקדמת והאיכותית ביותר בישראל.

בשנה החולפת, 150 סטאז'רים בחרו באיכילוב כמקום הראשון בהעדפה לסטאז'. איכילוב נמצא במקום הראשון בפער של 20% מהמקום השני, ושומר על מיקומו בפסגה.
בסקר פנימי שנערך באיכילוב עלה כי 95% ממסיימי הסטאז' באיכילוב ציינו כי היו בוחרים שוב לעשות את הסטאז' באיכילוב. תודה מיוחדת לצוות שמוביל את הכשרת הדור הבא של הרופאים באיכילוב, שהרבה בזכותם ההישג הזה נרשם: פרופ' גיל פייר, ד''ר אורלי ברק, ד"ר יואל אנג'ל וגב' זהבה חזן.

פרופ' אלי שפרכר, מנכ"ל המרכז הרפואי ת"א איכילוב: "ההישג הזה מגיע בזכות השקעה רבה ומתמדת של המרכז הרפואי שלנו בטיפוח דור העתיד של הרפואה בישראל.
איכילוב גאה להוביל את מערכת הבריאות הישראלית: גם כמוסד שמוביל את שירותי הרפואה המתקדמים ביותר, וגם כמוביל בהכשרת הרופאות והרופאים העתידיים של המדינה."

משרד סמנכ"ל לענייני רופאים במרכז הרפואי ת"א, איכילוב אחראי על ניהול מערך הרופאים בביה"ח.
הנהלת ביה"ח סבורה כי רמת ואיכות השירותים הרפואיים הניתנים למטופלים, פיתוח תחומים חדשים ומובילים, המחקר, היוקרה והמוניטין של המרכז הרפואי - מושתתים כולם בראש ובראשונה על איכות רופאי המרכז ועל יכולתם של רופאים מצוינים ומובילים למצוא אצלנו מקום להתפתחות וליישום הידע והנסיון שלהם.

פעילויות משרד הנהלת רופאים

• סטאז' במרכז הרפואי ת"א
• מתמחים במרכז הרפואי ת"א
• רופאים בכירים ומנהלים

​מטרת המשרד היא לפעול לכך שהמרכז הרפואי ת"א יהווה בית הולם לרופאים מצוינים ומובילים, שיראו בו את המקום הטוב ביותר לפיתוח הקריירה שלהם ולמימוש שאיפותיהם המקצועיות.

אנו פועלים להבאת טובי הרופאים לביה"ח שלנו, לפתח מצוינות רפואית בביה"ח, ליצור תנאי העסקה מיטביים ומנגנונים לפיתוח אישי ומקצועי בכל התחומים.

• עוזרי רופא במרכז הרפואי ת"א - סטודנטים לרפואה בשנים הקליניות מוזמנים לעבוד במחלקות בית החולים השונות כעוזרי רופא, לתרום ולהיתרם מכך.
• סטאז' במרכז הרפואי ת"א - הסטאז'ר במרכז הרפואי ת"א משמש כרופא לכל דבר, בכל הקשור במדיניות ובגישה של ביה"ח. הוא משמש כאיש צוות מלא בכל מחלקה בה הוא נמצא ונהנה מהוראה צמודה.
• מתמחים במרכז הרפואי ת"א - מתמחי בית החולים הם עמוד השדרה של פעילותו, וככזה מוקדשת פעילות רבה לאבטחת איכות ההתמחות ושביעות רצון המתמחים.
• רופאים בכירים ומנהלים - בכירי ומנהלי המרכז הרפואי הינם הרופאים המובילים במערכת הבריאות בארץ, ושם דבר בעולם.
  
  

תכניות פיתוח לרופאים:

הגשת מועמדות לתכניות המלגות והפיתוח השונות פתוחה לרופאות ורופאים העובדים או המתעתדים לעבוד בבית החולים, בכפוף לעמידה בתנאי הסף והגשת מועמדות כמקובל.

• תכנית אוריון למחקר רפואי פורץ דרך - מסלול ייחודי המאפשר לרופאות ורופאים מצטיינים לעסוק במחקר במקביל להתמחות במסלול הקליני.  התכנית כוללת מימון של 500,000 ₪ על פני חמש שנים.
  מדי שנה מתקבלים לתכנית שניים מבין המועמדים שיגישו מועמדותם לועדת הקבלה. למידע נוסף והגשת מועמדות, הקליקו כאן
• תכנית אופק למצויינות ומנהיגות רפואית - מסלול ייחודי וייעודי לפיתוח רופאים מצטיינים לתפקידי ניהול והובלה. התכנית כוללת תמיכה בזמן מוגן למחקר, השתלמויות בתחומי פיתוח נדרשים (סטטיסטיקה, פיתוח מנהלים ועוד) וכן מלגה עבור השתלמות בחו"ל ע"ס 25,000 דולר. 
• להתנסות בעבודת מחקר בין כותלי בית החולים ולבחון אפשרות ללימודי MD-PhD. למידע נוסף והגשת מועמדות, הקליקו כאן
• תכנית "הקדרה" לפיתוח מנהיגות רפואית ומדעית בקרב סטודנטים לרפואה - תכנית ייחודית בשילוב חברת "איכילוב טק" לטיפוח סטודנטים לרפואה בשנים הקליניות הרואים עצמם כמנהיגים רפואיים בעתיד. התכנית כוללת 12 מפגשים לאורך שנת הלימודים שיעסקו בסוגיות שונות בתחומי חדשנות, מחקר, ניהול ומדינות בריאות. לפרטים נוספים והגשת מועמדות הקליקו כאן
  
  

ביתן איכילוב בכנס התמחות 2025